(学校) ■教員の指導力向上研修会の実施 (教育研究センター) ■サポートファイルの活用の推進 (障がい事業課) 中 学 校 【通常の学級(市)】 …
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(学校) ■教員の指導力向上研修会の実施 (教育研究センター) ■サポートファイルの活用の推進 (障がい事業課) 中 学 校 【通常の学級(市)】 …
の役割と責任のもと、リー ダーシップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに 取組んでいる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相 談の体…
いで「教職員の資質や指導力の向上」が 39.5%、「時代の変化や新たなニーズに対応した教育」 が 31.6%、「保護者の経済的負担の軽減」が 26.9%となって…
の役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで いる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相談の 体…
の役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで 3.3 いる。 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相談の 7…
で、モラールアップと指導力の向上を図ることができた。 32 平成21年度 実施状況と評価 ・市立各中学校(8校)の職場体験学習の実態把握 (職場体験を実施し…
教科指導を中心とした指導 力向上を図る内容で実施する。また、平成26年度にLD・ADHD等の通級指導教室を新たに開設する。新規担当者の指 導力向上を図るため、講…
に優れた方から、直接リーダーシップ等について学ぶ機会が必要であると考えた。そこで、市立各中学 校2年生の中で学校のリーダーを務めている生徒を対象に、本事業を実施…
どもへの理解を深め、指導力向上に向けた研修会を実施してい る。 ・特別支援学級担任研修会(4回)、通級指導教室担当者研修会(5回)、特別支援教育コーディ ネータ…
に優れた方から、直接リーダーシップ等について学ぶ機会が必要であると考えた。そこで、市立各中学校2年生の中 で学校のリーダーを務めている生徒を対象に、本事業を実施…
子どもの理解を深め、指導力向上に向けた研修会を実施している。 ・特別支援学級担任研修会(4回)、通級指導教室担当者研修会(5回)、特別支援教育コー ディネーター…
子どもの理解を深め、指導力向上に向けた研修会を実施している。 ・特別支援学級担任研修会(4回)、通級指導教室担当者研修会(5回)、特別支援教育コー ディネーター…
ついての理解を深め、指導力向上にむけた教員研修の充実を図りま す。 平成15年度実績 実施 事業番号 118 平成21年度目標 継続 事業名 福祉用教材、学校の…
ついての理解を深め、指導力向上にむけた教員研修の充実を図りま す。 平成15年度実績 実施 事業番号 118 事業名 教員の資質・力量の向上に向けた取り組みの実…
ついての理解を深め、指導力向上にむけた教員研修の充実を図ります。 平成15年度実績 実施 事業番号 118 事業名 教員の資質・力量の向上に向けた取り組みの実施…