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2025年12月12日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…

2025年12月12日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…

2025年12月12日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…

2025年12月12日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…

2025年12月12日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…

2025年12月12日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかを…

2025年12月12日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかを…

2025年12月12日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかを…

2025年12月12日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかを…

2025年12月12日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかを…

2025年12月15日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、1日の勤務時間の一部を休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年12月12日

職員の手当の状況 html

0分の20を超えない範囲で支給 異なる 支給区分 1億4137万7000円 63万4000円 休日勤務手当 祝日法による休日…

2025年12月12日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったか…