。 処分の理由 地方公務員法第32条および第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第1号および第3号の規定により懲戒処分とした。 管理監督者に対…
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2025年1月15日
浦安市職員の懲戒処分について（令和6年9月30日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和6（2024）年度
7 処分の理由地方公務員法第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第2号の規定により懲戒処分とした。 8 管理監督者に対する処分など 都市整備…
2024年11月9日
浦安市職員の懲戒処分について（令和3年8月16日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和3（2021）年度
7 処分の理由地方公務員法第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第1号および第3号の規定により懲戒処分とした。 8 管理監督者に対する処分な…
2025年1月15日
浦安市職員の懲戒処分について（令和6年5月27日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和6（2024）年度
7 処分の理由地方公務員法第33条に違反する行為であり、地方公務員法第29条第1項第1号から第3号の規定により懲戒処分とした。 8 管理監督者に対する処分など…
2024年11月9日
令和4年市議会第3回定例会について（令和4年8月26日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4（2022）年度
の制定について 地方公務員法第26条の2第1項、第3項および第4項の規定により、職員の修学部分休業に関し必要な事項を定めるため、制定するものです。 （問い合わせ…
2024年11月9日
令和4年市議会第4回定例会について（令和4年11月18日） html
カテゴリ市政情報 > 広報 > プレスリリース > 令和4（2022）年度
の制定について 地方公務員法の改正に伴い、職員の定年を引き上げ、管理監督職勤務上限年齢制および定年前再任用短時間勤務制を設けるとともに、60歳に達した職員の翌年…
