するための就労に係る作業能力や就労意欲などの評価を受ける目的で、障がい者通所施設を一時的に利用する場合を除くことを明確化するため、規則を改正するものです。 意見…
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するための就労に係る作業能力や就労意欲などの評価を受ける目的で、障がい者通所施設を一時的に利用する場合を除くことを明確化するため、規則を改正するものです。 意見…
のた めに生じた危険作業手当その他の臨時手当とする。 2 この表における消耗品費については、救急医療対制の維持及び確保の ために購入したサージカルマスク、N95…
期間は、当該保護者が仕事その他の 理由により不在となる期間とする。 第5条第1項ただし書中「前条第1項第1号又は第3号の子育て短期支援事 業の利用の場合で」を削…
期間は、当該保護者が仕事その他の 理由により不在となる期間とする。 5 児童の利用に係る子育て短期支援事業は、1月当たり14日以内(前項の規 定により延長した期…
、当該者の就労に係る作業能力、就労意 欲、集中力等を面談及び作業観察により把握し、評価を実施する場合を除 く。 附 則 この規則は、公布の日から施行する…
当該者 の就労に係る作業能力、就労意欲、集中力等を面談及び作業観察により把握 し、評価を実施する場合を除く。 附 則 この規則は、公布の日から施行する。