⻑期雇用を前提とした待遇を受けるものであるか、賃⾦の主たる部 分の支給形態、賞与、定期的な昇給又は昇格の有無）を総合的に勘案して判断します。 「非正社員」と…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年7月2日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
成金「社会保険適用時処遇改善コース」の新設 パート・アルバイトで働く方の厚生年金や健康保険の加入にあわせて、手取り収入を減らさない取り組みを実施する企業に対し…
2025年5月22日
仕様書 （PDF 375.1KB） pdf
うほか、経 理又は処遇等の事項について、適宜監査を行うものとする。 10 運営財源等 （１）委託料の額 委託契約期間内における委託料は315…
2025年5月22日
仕様書 （PDF 358.4KB） pdf
うほか、経 理又は処遇等の事項について、適宜監査を行うものとする。 10 運営財源等 （１）委託料の額 委託契約期間内における委託料は233…
