めの措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月から順次施行されます。 詳しくは、次の…
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めの措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月から順次施行されます。 詳しくは、次の…
ハロートレーニング(離職者訓練・求職者支援訓練)(厚生労働省)(外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 …
を機に約5割の⼥性が離職するな ど、出産・育児を理由に離職する⼥性は依然 として多い。 ・出産・育児後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合…
措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶~❾▶︎令和7(2025)年4月1日から施行 都…
り組む。その際、介護離職防止に向け た取り組みの必要性についても考慮し、実施に努めることとする。 (3)協働性の視点 ① センターの保健師、社会福祉…