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別休暇制 度 育児目的休暇※4、ボランテ ィア休暇などの制度を導入し ており、その利用実績があ る。 育児目的休暇、ボランティ ア休暇などを取…
または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」と省令で定める 予定です。 従業員数1,000人超の企業は、育児休業等の取得の状況を年1回公表すること が義務付…