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2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

育児休業給付(出生時育児休業給付金)の対象です。休業中に就業日がある場合は、就業日数が最大 10日(10日を超える場合は就業している時間数が80時間)以下である…