スメント防止措置」が義務化されます ページID K1034869 更新日 令和4年2月28日 印刷 令和4年4月1日…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
令和４年４月１日から義務化され ます（令和４年３月31日までは努力義務）。 代表的な言動の６つの類型 該当すると考えられる例 １ 身体的な攻撃 暴行・傷…
2025年10月6日
ハラスメント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
進に向けた措置などが義務化されました。改正のポイント 全企業へカスタマーハラスメント対策を義務化【労働施策総合推進法】 全企業へ求職者などに対するセクハ…
2025年10月6日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 相談窓口を設置する…
2025年10月6日
育児・介護休業法が改正されました html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月から順次施行されます。 詳しくは、次の添付ファイルをご覧ください。 育児・介護休業法 …
2025年7月4日
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 （PDF 864.6KB） pdf
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個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶︎令和７（2025）年４月１日から施行 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 就業…
2025年10月6日
労働局からのお知らせ html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
スメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・介護休業法の改正について
2025年7月4日
ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 （PDF 386.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
対するセクハラ対策の義務化 ハラスメントのない職場の実現に向けた国の啓発活動を強化します！ 改正法では、国の責務として、職場におけるハラスメントを行ってはな…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が対象） １ 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 育児休…
