できる。 第6章 罰則 第39条 第30条の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、20万円以下の過料に処する。 (法第8条第1項の届出) 第1…
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できる。 第6章 罰則 第39条 第30条の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、20万円以下の過料に処する。 (法第8条第1項の届出) 第1…
達という結果に対するペナルティが あるとすれば、事業者として本事業に新たに参画するには大きな障壁となりま す。不測の事態、また管理不備を原因としない給食停止…
の措置は、以下に示すペナルティポイントの算定に基づき 講じる。 (1) レベル1又はレベル2の状態に陥っていることが、業務報告書又はモ ニタリング結果か…
の措置は、以下に示すペナルティポイントの算定に基づき 講じる。 (1) レベル1又はレベル2の状態に陥っていることが、業務報告書又はモ ニタリング結果か…
徒との接し方、 体罰等の防止、安全管理、倫理的問題、アレルギー対応等 ② 専門研修(専門科目) ※必要に応じて実施 【趣旨・目的】種目別の指導方法の習…
害すべき行為の処罰に関する法律(平成 14 年法律第 101 号)第3条第4項 に基づく各省各庁の長等による調査の結果、入札談合等関与行為があり、 又は…
たは100万円以下の罰金に処せられることがあります。 よくある質問 Q1 複数の事業場を保有する事業者の場合、中小企業事業主の判断はどうすればよいですか…