女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性…
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女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性…
ント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります ページID K1038183 更新日 令和7年7月22日 印刷 …
ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 (施行日:公布後1年6か月以内の政令で定める日) Ⅰ:ハラスメント対策強化に向けた改正ポイ…
を策定しましょう 女性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事…
年間延長されました。女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)(厚生労働省)(外部リンク)一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支…
について 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備…
女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画を 策定しましょう! 目次 なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ⼥性…
ること(※) ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、8項目以上を「女性の活躍推進企 業データベース」で公表していること。(…