の相談支援への出席を働きかけ、参加を促進する。また、事業周知用のリーフレッ トを作成すること。 (6) 安全の確保 受託者は、事業実施に当たり常に支援…
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の相談支援への出席を働きかけ、参加を促進する。また、事業周知用のリーフレッ トを作成すること。 (6) 安全の確保 受託者は、事業実施に当たり常に支援…
組を推 進するよう働きかけるとともに、必要なフォローアップを⾏うことが重要です。 ▶社内に⼥性管理職等のロールモデルがまだ育成されていない企業においては、外…