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2026年7月8日

育児・介護休業法の改正について html

男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令…

2026年7月4日

浦安市地区計画のあり方検討業務委託公募型プロポーザル html

利用の流動性の向上を両立するための地区計画の活用方法を検討し、体系化する。 履行期間 契約締結日の翌日(令和8年8月下旬予定)から令和9年3月31日まで…

2026年5月28日

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 html

維持と感染防止対策の両立のため、業務継続計画の確認などを進め、事業継続を図ること イベントの実施にあたっては、「感染防止安全計画」や「感染防止対策チェックリス…

2026年6月16日

浦安市地区計画のあり方検討業務委託 仕様書 (PDF 758.8KB) pdf

利用の流動性の向上を両立するための地区計画の活用方法を検討し、体系化する ことを目的とするものである。 3.業務履行期間 契約締結日の翌日から令…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

2026年6月16日

浦安市地区計画のあり方検討業務委託 募集要項 (PDF 324.8KB) pdf

利用の流動性の向上を両立する地区計画の規 制の組み合わせによってできる良好な住環境のイメージ図について提案 すること。 ・イメージ図は成果品に入れ込むこ…

2026年5月28日

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

252.1KB) 両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)をご活用ください 国では、女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定・公表を行った上で、行動…

2026年5月28日

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

働省)(外部リンク)両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)をご活用ください 国では、女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定・公表を行った上で、行動…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

均等推進者、職業家庭両立推進者を選任していること。(※) ● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性活…