時間が１日８時間、１週間の所定労働日が５日の労働者が、 休業２週間・休業期間中の所定労働日10日・休業期間中の所定労働時間80時間の場合 ⇒ 就業日数上限５日、…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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