企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示すなどわかりやすい資料が作成・公表されています。 「年収の壁・支援強化パッケージ」の詳細につ…
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企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示すなどわかりやすい資料が作成・公表されています。 「年収の壁・支援強化パッケージ」の詳細につ…
的とした業務フロー見直し その他 店舗改装による配膳時間の短縮 対象事業者・申請の単位など • 中小企業・小規模事業者であること • 事業場内最低賃金と地域別最…
運用等の 確認及び⾒直し ●2021年 4⽉〜 管理職候補の⼥性を対象として研修を2ヶ⽉に1回実施(2022年9⽉まで) ●2022年11⽉〜 管理職候補の⼥性…
施行 就業規則等を見直しましょう 注:①はオンライン面談も可能。③④は労働者が希望した場合のみ。 3 産後パパ育休(出生時育児休業)の創設 4 育児休業の分割取…
の進捗によって、見 直しの必要があれば、改めて、話合いを行い見直すこと。また、その場合 には、本人の同意を得ること。 本支援計画書については、医師の診断・意見等…