欲と能⼒本位の採用に改めていくこと が求められる。 (二) 配置・育成・教育訓練 企業内の配置において性別の偏りが⾒られ、育成・教育訓練の中⼼をOJTが占める職…
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欲と能⼒本位の採用に改めていくこと が求められる。 (二) 配置・育成・教育訓練 企業内の配置において性別の偏りが⾒られ、育成・教育訓練の中⼼をOJTが占める職…
直しの必要があれば、改めて、話合いを行い見直すこと。また、その場合 には、本人の同意を得ること。 本支援計画書については、医師の診断・意見等を踏まえて必要な配慮…