行 (1)の要件を撤廃し、(2)のみに ※無期雇用労働者と同様の取り扱い (引き続き雇用された期間が1年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児…
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行 (1)の要件を撤廃し、(2)のみに ※無期雇用労働者と同様の取り扱い (引き続き雇用された期間が1年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児…
ります。 ① 事業を廃止した場合 ② 事業所を浦安市外に移転した場合 ③ 約定通りの返済が行われていない場合(延滞、返済期間延長、元金据置など) 融資の対象業種…
ります。 ① 事業を廃止した場合 ② 事業所を浦安市外に移転した場合 ③ 約定通りの返済が行われていない場合(延滞、返済期間延長、元金据置など) 中小企業者とは…
デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに 取り組み、時間外勤務縮減の 実績がある。 制度導入を社内に通知した 文書の写し、啓発資料など (制度導入年月日の…
ります。 ① 事業を廃止した場合 ② 事業所を浦安市外に移転した場合 ③ 約定通りの返済が行われていない場合(延滞、返済期間延長、元金据置など) 令和6年度 浦…
直し (コース区分の廃止・再編等) ● 一般職等の職務範囲の拡大・昇進の上限 の⾒直し・処遇改善 ● 一般職や非正社員に対する個⼈⾯談等に よる職種又は雇用形態…