機会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設けることが効果的です。 ▶非正社員を含め、幅広い男⼥労働者の理解と協⼒を得ながら取り組んでい…
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2018年12月3日
対象者に係る医師の診断書・意見書（第2号様式） （PDF 133.5KB） pdf
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か月位までの間） □フルタイム勤務（残業なし）が可能 □残業は月（ 時間）程度までは可能 □その他（ ） 業務内容 □サブ（補助）的業務（誰かの仕事を手伝う業務…
