動計画の策定・届出が免除される。 プラチナ えるぼし ● 策定した一般事業主行動計画に基づく取組を実施し、当該行動計画に定めた目標を達成したこと。 ● 男女雇用…
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動計画の策定・届出が免除される。 プラチナ えるぼし ● 策定した一般事業主行動計画に基づく取組を実施し、当該行動計画に定めた目標を達成したこと。 ● 男女雇用…
務制度、所定外労働の免除等)を利用した男⼥別の労働者数など。 (13) 「労働時間」及び「健康管理時間」の状況については、 ・タイムカードによる記録 ・パーソナ…