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2024年7月8日

千葉県最低賃金・特定最低賃金について html

費用の一部を助成する制度です。 詳しくは、以下「業務改善助成金」(厚生労働省ホームページ)をご確認ください。 令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.…

2024年7月8日

育児・介護休業法の改正について html

るよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環…

2024年7月8日

夏季における年次有給休暇取得促進について html

有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を…

2024年7月8日

令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます html

ことを基本原理とする組織です。 労働者協同組合のポイント 組合の基本原理に基づき、組合員は、加入に際し出資をし、組合の事業に従事します 出資配当は認めず、(非…

2024年7月8日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

養者認定が可能となる仕組みが作られます。 配偶者手当への対応 企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示すなどわかりやすい資料が作成・…

2024年7月8日

事業主の方のための雇用関係助成金について html

リスキリング等の助成制度)の詳細については、以下のリンク(「事業主の方のための雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ)」)をご覧ください。 事業主の方のための…

2023年9月6日

令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.0MB) pdf

費用の一部を助成する制度です。 ※申請期限:令和6年1月31日 (事業完了期限:令和6年2月28日) 事業場内最低賃金の 引き上げ計画 設備投資等の計画 機械設…

2022年6月17日

労働者協同組合法について (PDF 165.0KB) pdf

・労働が一体となった組織であって、地域に貢献し、地域課題を解決する ための非営利の法人を、簡便に設立できる制度が求められている。 ○ 現行法上、このような性…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

ように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~…