りません。 ※取得を控えさせるような形での個別周知と意向確認は認められません。 ● 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する 個別の周知・意向…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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