業の場合） (1) 引き続き雇用された期間が１年以上 (2) １歳６か月までの間に契約が満了 することが明らかでない 現 行 (1)の要件を撤廃し、(2)のみに…
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2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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