）が適用されます お問い合わせ 最低賃金の詳細については、千葉労働局労働基準部賃金室（電話：043-221-2328）または船橋労働基準監督署（電話：047-4…
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2024年12月7日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
（外部リンク） 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「…
2024年12月7日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
271.1KB） 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 育児・介護休業法関係（千葉労働局ホームページ） （外部リンク）…
2024年12月7日
新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考にならなかった 質問2：このページの内容はわかりやすかったで…
2024年12月7日
年末年始における年次有給休暇取得促進について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
境・均等部（室）にお問い合わせください。 年次有給休暇取得促進特設サイト （外部リンク） 年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を…
2024年12月7日
令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考にならなかった 質問2：このページの内容はわかりやすかったで…
2024年12月7日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
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職業対策課分室までお問い合わせください（電話：043-441-5678） 「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の新設…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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りのハローワークへお問い合わせください。 出生後 ８週 父 出産後８週間以内に育児休業取得 した場合の再取得（パパ休暇） ３回目の取得 はできない １歳 １歳半…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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関する詳しい情報・お問い合わせ 千葉労働局雇用環境・均等室 電話 ０４３-２２１-２３０７ 社内の体制整備に活用できる情報・資料 ●事業主・労働者向けパンフレッ…
2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
とができます。 ■お問い合わせは、お近くの労働局・労働基準監督署へ ▶ （2020.11）
