に従事することを基本原理とする組織です。 労働者協同組合のポイント 組合の基本原理に基づき、組合員は、加入に際し出資をし、組合の事業に従事します 出資配当は認…
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2024年7月8日
夏季における年次有給休暇取得促進について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話番…
2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
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明らかな場合を除き、原則として対象 対象となるのは？ 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働…
2022年6月17日
労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
○ 組合の基本原理に基づき、組合員は、加入に際し出資をし、組合の事業に従事する者とする。 〇 出資配当は認めない（非営利性）。剰余金の配当は、従事分量…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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４週間まで取得可能 原則子が１歳 （最長２歳）まで 原則子が１歳 （最長２歳）まで 申出期限 原則休業の２週間前まで※１ 原則１か月前まで 原則１か月前まで 分…
