か、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等部（室）にお問い合わせください。 年次有給休暇取得促進特設サイト （外部リンク） 年次有給休暇の計画的付与制度 年次…
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2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アルバイト…
2024年12月7日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 育児・介護休業法関係（千葉労働局ホームページ） （外部リンク） このページが参…
2024年12月14日
千葉県最低賃金について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
詳細については、千葉労働局労働基準部賃金室（電話：043-221-2328）または船橋労働基準監督署（電話：047-431-0182）へお問い合わせください。 …
2024年12月7日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
メント防止対策（千葉労働局ホームページ） （外部リンク） 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 リーフレット：中小企業…
2024年12月7日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
詳細については、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください（電話：043-441-5678） 「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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メント」の定義 千葉労働局雇用環境・均等室 ＼中小企業の事業主の皆さま／ 労働施策総合推進法に基づく ｢パワーハラスメント防止措置｣が 中小企業の事業主にも義務…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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４月１日～ 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和４年10月１日から対象。 【令和３年９月末…
