取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…
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取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…
ださい。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。 千葉県最低賃金(千葉労…
育休 母 改正後の働き方・休み方のイメージ(例) ※3 1歳以降の育児休業が、他の子についての産前・産後休業、産後パパ育休、介護休業または新たな育児 休業の開…