時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環…
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時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環…
とができます。 ■お問い合わせは、お近くの労働局・労働基準監督署へ ▶ (2020.11)
関する詳しい情報・お問い合わせ 千葉労働局雇用環境・均等室 電話 043-221-2307 社内の体制整備に活用できる情報・資料 ●事業主・労働者向けパンフレッ…