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2024年12月7日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

場合、労災保険給付の対象となります。 労災保険給付の対象 感染経路が業務によることが明らかな場合 感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務(注記1・注記…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

へ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 育児休業と産後パパ育休(P2参照)の申し出が円滑に行われるようにするため、事業…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったこと に対し厳しく叱責する。 5 過小な要求 業務上の合理性なく能力や経験と かけ離れた程度の低い仕事を命じるこ…

2022年6月16日

職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) pdf

合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 ■感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高…