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2024年12月14日

千葉県最低賃金について html

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2024年12月7日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発すること 行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則…

2024年12月7日

育児・介護休業法の改正について html

付けられます。 改正内容の詳細は、以下のリーフレットをご覧ください。 リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) 問い合わせ…

2024年12月7日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.参考になった  2.参考にならなかった  質問2:このページの内容はわかりやすかったですか? 1.わかりや…

2024年12月7日

年末年始における年次有給休暇取得促進について html

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2024年12月7日

令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます html

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2024年12月7日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

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2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

年9月末時点】 改正内容1~4に関する省令・告示の内容を追加しました。 1 ● 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備 ① 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

らない具体的な措置の内容は以下のとおりです。 事業主の方針等の 明確化および周知・啓発 ①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針 を明確…