2)へお問い合わせください。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。 千…
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2)へお問い合わせください。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。 千…
下のリンク先をご覧ください。 職場におけるハラスメント防止対策(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:…
リーフレットをご覧ください。 リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:…
ホームページをご覧ください。 厚生労働省ホームページ 新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)5労災補償 (外部リンク) 新型コロナウイルスに関する…
めに、導入をご検討ください。 詳しくは、次のリンク先「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合わ…
ムページ))をご覧ください。 年収の壁突破・総合相談窓口(コールセンター) 電話:0120-030-045(フリーダイヤル・無料) 受付時間:月曜日から金曜日午…
ームページをご確認ください。 育児休業等給付について(厚生労働省) (外部リンク) 育児休業給付について(千葉労働局) (外部リンク) また、「出生後休業支…
ークへお問い合わせください。 出生後 8週 父 出産後8週間以内に育児休業取得 した場合の再取得(パパ休暇) 3回目の取得 はできない 1歳 1歳半 2歳出生 …
労災補償」)をご覧ください▶ 業務によって感染した場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明ら…