ついて、今回の改正で義務付けられる内容を上回る取り組みの実施を労使協定で 定めている場合は、１か月前までとすることができます。 ※２ 具体的な手続きの流れは以下…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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