職するな ど、出産・育児を理由に離職する⼥性は依然 として多い。 ・出産・育児後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合が多く、⼥性雇用者におけ る非…
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2025年3月17日
ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 （PDF 184.0KB） pdf
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のあるもの） ○育児・介護 休業法に定め る諸制度※２ についての規 定 短時間勤務、フレックスタ イム制、在宅勤務制度など を利用している従業員及び …
