平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~99 人の企業の年次有給休暇 取得状況に基づく ※4 育児目的休暇とは、いわゆる配偶者出産休暇や…
ここから本文です。 |
平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~99 人の企業の年次有給休暇 取得状況に基づく ※4 育児目的休暇とは、いわゆる配偶者出産休暇や…
給又は昇格の有無)を総合的に勘案して判断します。 「非正社員」とは、正社員以外の者をいいます。 ⼀般事業主が⾏うべきこと 改正前 改正後 施⾏⽇ 以下、(1)〜…
平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~99 人の企業の年次有 給休暇取得状況に基づく ※4 育児目的休暇とは、いわゆる配偶者出産休暇や…