(ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労働者の割合が産業ご との平均値(平均値が4割を超える場合は4割)以上であること (※) 正社員に雇用管理区…
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(ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労働者の割合が産業ご との平均値(平均値が4割を超える場合は4割)以上であること (※) 正社員に雇用管理区…
か(特に総合 職等の基幹的職種)。 ■ (「採用した労働者に占める⼥性労働者 の割合」が低い場合) 応募者の男⼥⽐率と⽐べ、採用段階で⼥性 を絞り込んでいないか…