2.男⼥の平均継続勤務年数の差異(区) ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の 契…
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2.男⼥の平均継続勤務年数の差異(区) ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の 契…
類※1 ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの写し ○就…
女性労働者の平均継続勤務年数」÷「男性労働者の平均継続勤務 年数」が雇用管理区分ごとにそれぞれ7割以上であること。 (※) 期間の定めのない労働契約を締結してい…