ります 加入前の過去勤務期間や転職した場合に通算ができます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記:一部対象外となる場合があります 中退共制度オンライ…
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ります 加入前の過去勤務期間や転職した場合に通算ができます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記:一部対象外となる場合があります 中退共制度オンライ…
・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ※3 平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~99…
女性労働者の平均継続勤務年数」÷「男性労働者の平均継続勤務 年数」が雇用管理区分ごとにそれぞれ7割以上であること。 (※) 期間の定めのない労働契約を締結してい…
2.男⼥の平均継続勤務年数の差異(区) ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の 契…
る書類※1 ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの写し ○就業規則 …