換ルールとは 同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申し込みにより、期間の定め…
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換ルールとは 同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申し込みにより、期間の定め…
いる労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の 契約期間を通算した期間が5年を超える労働者が対象です。 3.労働者の各⽉ごとの平…