業は、厚生労働大臣が認める認定マーク「えるぼし」または「プラチナえるぼし」を商品や広告に付すことができ、女性の活躍が進んでいる企業であることをPRすることができ…
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業は、厚生労働大臣が認める認定マーク「えるぼし」または「プラチナえるぼし」を商品や広告に付すことができ、女性の活躍が進んでいる企業であることをPRすることができ…
)、療養などが必要と認められる場合 詳しくは、下記外部リンクの厚生労働省ホームページをご覧ください。厚生労働省ホームページ新型コロナウイルスに関するQ&A…
と密接な関係があると認められ る場合 (2) 公の秩序を乱し、又は善良な風俗を害するおそれがある場合 (3) 大企業が実質的に経営に参画し、事業を営む…
を講ずることが困難と認められる具体的な業務があり、その業務に従事する労働者がいる 場合にのみ、労使協定を締結し除外規定を設けた上で、代替措置を講ずることと…
において顕著な業績と認められる企業 優良商店賞 魅力ある商店をめざし、独自の創意工夫を行い消費者に貢献している商店 地域貢献活性化賞 社会貢献、地域活性…
府県労働局長が必要と認める書類 ※所定の様式があります。 申請手続の流れ 申請内容の検討 交付要綱などを読み、この助成金の制度を把握し、申請書…
うことが適当でないと認められる場合 ※1 借換え資金は対象外です。資金使途は事業資金に限られます(住宅資金、生活資金、投資資金、教育資金、転貸資金、土地取得資…
有していないと市長が認める事業者 ア 当該がん患者を使用人とする雇用、当該がん患者を請負人とする請負 又は当該がん患者を受注者とする委任(準委任の場合を含む…
実施することが適当と認められる場合には、 他の区分から2項目以上を選択して数値目標を設定しても構いません。 ※例えば、状況把握・課題分析の結果、各事業主にお…
個別周知と意向確認は認められません。 ● 妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした労働者に対する 個別の周知・意向確認の措置 周知事項 ① 育児休業…
事実と相違ないことを認めます。 年 月 日 (本人署名) ㊞ 2 添付書類 (1) 誓約書 (2) 対象者を雇い入れた日から起算し…
社会的勢力との関係が認められるものについては、 先端設備等導入計画の認定の対象としないなど、健全な地域経済の発展に配慮 する。