因や背景となる要因を解消するための取り組みを行うこと （コミュニケーションの活性化のための研修や適正な業務目標の設定等） 職場におけるパワーハラスメントを行…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
2025年3月17日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
成に関する 不安の解消に向けた出産前後の個別相談支援 ／育児休業から復職した労働者に対するメン ター制度／育児・介護等の時間制約を有する 労働者同士のネ…
