の平均継続勤務年数の差異（区） ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された２以上の期間の定めのある労働契約の 契約期間…
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2025年8月19日
ハラスメント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
の企業へ「男女間賃金差異」および「女性管理職比率」の情報公表を義務化（施行日：令和8年4月1日）【女性活躍推進法（法の有効期限を10年延長）】 職場における治…
2025年7月4日
ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 （PDF 386.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理 職比率」の情報公表が義務となります。 ● プラチナえるぼし認定の要件が追加されます。 （施行日：令和８年４月１日…
2025年3月17日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
労働者の男女の賃金の差異の状況について把握したこと（プラチナえるぼしのみ）。 ・ えるぼし認定又はプラチナえるぼし認定を取り消され、又は辞退の申出を行い、その…
