会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設けることが効果的です。 ▶非正社員を含め、幅広い男⼥労働者の理解と協⼒を得ながら取り組んで…
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会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設けることが効果的です。 ▶非正社員を含め、幅広い男⼥労働者の理解と協⼒を得ながら取り組んで…
月位までの間) □フルタイム勤務(残業なし)が可能 □残業は月( 時間)程度までは可能 □その他( ) 業務内容 □サブ(補助)的業務(誰かの仕事を手伝…
の 10 11 フルタイムでの柔軟な働き方 *家庭や仕事の状況が変化する場合があることを踏まえ、労働者が選択した制度が適切であるか確認する こと等を目的…