年次有給休暇取得促進 ページID K1036755 更新日 令和7年7月7日 印刷 年次有給休暇を取得しやすい環境づ…
ここから本文です。 |
年次有給休暇取得促進 ページID K1036755 更新日 令和7年7月7日 印刷 年次有給休暇を取得しやすい環境づ…
齢者及び障がい者雇用促進奨励金 ページID K1005086 更新日 令和7年10月20日 印刷 高年齢者や障がい者…
紙 導入促進基本計画 1 先端設備等の導入の促進の目標 (1) 地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等 ア.域内の人口…
齢者及び障がい者雇用促進奨励 金」を交付する制度です。 1.交付対象・要件 以下のフロー図を満たす事業主に対して、所定の審査のうえ奨励金を交付します。 …
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備等導入計…
ンカー)などの出店を推進していくため、全市的な考え方をまとめた「浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針」を制定しました。基本方針 目的 この方針…
年次有給休暇取得促進 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について 中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます …
安定化資金と社会貢献推進資金、創業支援資金は融資利率と同率。 利子補給は、借入者と貸し付け金融機関との間で取り交わす最初の契約にかかる期間となり、月ごとで…
齢者及び障がい者雇用促進奨励金 浦安市がん患者就業支援奨励金 障がい者職場実習奨励金 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千…
組み浦安市多文化共生推進プラン 外国人相談窓口 Foreign languages(外国人のための生活情報を多言語で紹介しています)特定技能制度説明会 令…
対策強化や、女性活躍推進に向けた措置などが義務化されました。改正のポイント 全企業へカスタマーハラスメント対策を義務化【労働施策総合推進法】 全企業へ求…
し、必要な設備投資を促進する税制の適用や金融支援といった措置を実施 「デジタル化」への対応 デジタル技術を活用した全社レベルのビジネスモデルの変革(デジタル…
性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定につ…
。中小企業新事業活動促進ガイドブック(千葉県)(外部リンク)この制度を活用すると、経営にどう役立つのでしょうか 千葉県が実施している経営革新計画フォローアップ…
のニーズなどにより、推進組織を選択します。 設立に関するご相談は、千葉県中小企業団体中央会 設立相談室 電話:043-306-3285へ 問い合わせ …
金共済事業本部 事業推進部 加入促進課 ファクス:03-5955-8220 問い合わせ 独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部 電話:…
化法」に基づき「導入促進基本計画」を策定し、国の同意を得ています。これに伴い、中小企業者からの「先端設備等導入計画」の認定申請を受け付けています。 先端設…
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032684 更新日 令和3年6月9日 印刷 …
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性…
などにおけるSDGs推進の機運を醸成するとともに具体的な取り組みを後押しするため、「ちばSDGsパートナー登録制度」を実施しています。 制度の詳細については、…