や、求職者等に対するセクシュアルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります！ 都道府県労働局雇用環境・均等…
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2025年8月9日
ハラスメント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など
へ求職者などに対するセクハラ対策を義務化【男女雇用機会均等法】 従業員数101人以上の企業へ「男女間賃金差異」および「女性管理職比率」の情報公表を義務化（施行…
2025年3月17日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
別役割分担意識 ・セクシュアルハラスメント等に関する各種相談 窓⼝への相談状況(区)(派) ◆ 再チャレンジ（多様なキャリアコース） ・男⼥別の職種又は…
2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じること…
