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または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」です。 ・ 年1回、公表前事業年度の終了後おおむね3か月以内に、インターネットなど、 一般の方が閲覧できる方法で…
または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」と省令で定める 予定です。 従業員数1,000人超の企業は、育児休業等の取得の状況を年1回公表すること が義務付…