労災保険給付の対象となります。労災保険給付の対象 感染経路が業務によることが明らかな場合 感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務（注記1・注記2…
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2025年7月8日
年次有給休暇取得促進 html
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間単位の取得が可能となります。問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話：043-306-8558 このページが参考になったかをお聞かせください…
2025年7月8日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
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置を必ず講じなければなりません。また、ハラスメント防止措置は、職場で働くすべての労働者に周知する必要があります。 事業主の方針などの明確化および周知・啓発 …
2025年3月17日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
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労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 ■感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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の措置を講じなければなりません。※複数の措置を講じることが望ましいです。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行 ２ 有…
