が、常時 雇用する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主まで拡大されます。 また、2020年（令和２年）４⽉以降、常時雇用する労働者数が30…
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2025年7月2日
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
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対して、常時雇用する労働者数に応じ、「一般事業主行動計画」の策定などが求められています。 （注記）「常時雇用する労働者」には、正社員だけではなくパート、契約社…
2025年7月2日
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
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対して、常時雇用する労働者数に応じ、「一般事業主行動計画」の策定などが求められています。 特に、常時雇用する労働者数が101人以上の事業主については、行動計画…
2025年3月17日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
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正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４ 割を超える場合は４割）以上であること。 (ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労…
2025年3月17日
受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット （PDF 833.0KB） pdf
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です。 (1) 労働者災害補償保険の適用事業主 (2) 次のいずれかに該当する中小企業事業主 業 種 常時雇用する 労働者数※ 資本金※…
2025年3月17日
ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 （PDF 184.0KB） pdf
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法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の…
