え、参加者同士が意見交換したり情報共有をしながら進めるゼミナール方式の学習会です。身近にある題材から男女共同参画について学習します。男女共同参画に関心のある方な…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
業も夫婦１回ずつ延長交替できます。 １歳から１歳６か月までの期間と、１歳６か月から２歳までの期間の、それぞれで配偶者が育児休業をしているた め、延長交替として育…
2023年4月7日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
始日を柔軟化 →途中交代可能 産休 育休 育休 育休 育休 育休 育休 育休を取得しなかった 理由 は？ 自分の収入だけで 生活費を賄う 自分の収入が主だが 配…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
多くは、男性と女性を入れ替えてみて、「変だな」と感じるかどうかが判断の目安 になります。例えば、「女医」という言葉がありますが、「男医」とは言いません。基 本的…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
との 間に意見・情報交換をする場 を設置し、より効果的な講座 の充実を図ります。 111 未実施 E 単年度ごとに開催を判断する主催事 業であり、令和３年度は新…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女の参加による意見交換が行われ た。 B 自主防災組織連絡協議会の意 見交換において、男女が参加 し、それぞれの視点で意見交換 が行われた。 現状維 持 平成…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女の参加による意見交換が行われま した。 ○ 4.女性消防団 員参画の推 進 地域で活動する消防団員 への女性の参画を推進し ます。 消防本部 総務課 ・年2…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女の参加による意見交換が行われま した。 ○ 4.女性消防団 員参画の推 進 地域で活動する消防団員 への女性の参画を推進し ます。 消防本部 総務課 ・新規…
