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15 件中 1 - 15 件目を表示中
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2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

(2)事業所の性格・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (3)従業員数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会 の実現は、人権の尊重の観点からも社会経済的な必要性からも推進されています。 4 …

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

して「能力の違いは 個性によるのだから、性別によって異なる扱いをするのはおかしい」と考える割合は7割を超えて います。 ~管理職志向に対して躊躇する女性~ …

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

・ 男女関係無く個性が尊重され能力も尊重されるべきだと思うが、性差による役割分担はあっ てもよい。差別は駄目だが区別はよい。(女性、40 代前半、事務・営業…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

われず、一人ひとりの個 性を尊重して育てる方がよい 34.7 38.9 18.8 5.5 2.2 37.1 39.1 17.5 3.8 2.4(2) 能力の…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

にあたって プランの性格2 ① このプランは、「2002 年プラン」を改定したものです。 ② このプランは、「男女共同参画社会基本法」に基づき、国の「男女共同参…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

一人の人間として、 個性や能力を発揮できる多様な選択肢が用意され、社会に参画できる環境を整えることが大切 です。そのため、女性が自らの意識や能力を高め、自らの意…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

われず、一人ひとりの個性を尊重して育てるのがよい」という考え方で、「女の 子らしく、男の子らしく育てるのがよい」という考え方を大きく上回っています。 ○ 学…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

く提案及 び一般的な性格を有する勧告を行うことができる。 これらの提案及び一般的な性格を有する勧告は,締 約国から意見がある場合にはその意見とともに,委 員会の…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

く、「個人」 のもつ個性や意欲を大切に、仕事や家庭・地域生活に参画していくことが求 められます。  本市では、プランに基づき、市民の皆様と一緒に、男女共同参画社…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

色づかいでわかる頭の性格・考えぐせ・行 動パターンを知ろう!!」全2回:延べ33人 (富岡公民館) 女性講座「冬こそ代謝アップ!~体温を上げて免疫力 をつけよう…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

.「第2次プラン」の性格・位置づけ………………………………………………… 8 5.「第2次プラン」の推進……………………………………………………………… 9 6…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 1.1MB) pdf

ら」 にとらわれず、個性や能力を 発揮できる社会 すべての立場の人が 安心して暮らせる社会 家族がみんなで家事・ 子育て・介護等の責任を 分かち合っている社会 …

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

われず、一人ひとりの個性を尊重して育てるほうがよい」に賛成する割合が 7 割近くと 多く、「A.女の子は女の子らしく、男の子は男の子らしく育てるのがよい」に賛成…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

「性別にとらわれず、個性を尊重して育てる」という考え方が、 『能力の違い』は「能力の違いは個性によるので性別によって異なる扱いをするのは おかしい」という考え方…