で「顧客対応や長時間開店等の業務上の制約」(28.6%)、 となっている(図表2-3)。 従業員規模別、女性就業割合別ともに、全ての層で「代替要員の確保が難し…
ここから本文です。 |
で「顧客対応や長時間開店等の業務上の制約」(28.6%)、 となっている(図表2-3)。 従業員規模別、女性就業割合別ともに、全ての層で「代替要員の確保が難し…
ットなどを通じた情報提供を充実する(36.2%)」、次いで「多 様性を含むあらゆる人々に男女共同参画に対する理解を促進する(29.5%)」「人権を守る対策や相 …
報や仕事に関する情報提供 7.3 6.3 8.7 6.起業や事業運営のための資金援助 4.0 3.4 4.8 7.在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方が…
報や交流の場と機会の提供、相談などの 事業を行っています。今後、<女性プラザ>でどんなことに力を入れてほしいと思うかたずねました。 ※「その他」、「無回答」…