行い、さらに社員化を進め、 育児をしていても働ける職場作りをしているが中小企業なので資金 的に限界がある。 ○ワーク・ライフ・バランスや女性雇用、同一労働同一…
ここから本文です。 |
行い、さらに社員化を進め、 育児をしていても働ける職場作りをしているが中小企業なので資金 的に限界がある。 ○ワーク・ライフ・バランスや女性雇用、同一労働同一…
うのはおかしい。今の進め方では女性保護を重要視しすぎて平等とは 思えない。制度、条例などで女性を参入させる事を拒否する事は禁止しても良いが、促す必 要は無い。男…
の登用を 計画的に進めていくことなどをポジティブ・アクション(積極的改善措置)といいます。 あなたは、次の(1)~(11)に挙げるような政策・方針決定にか…
策立案への女性参画を進める(26.1%)」であった。 6-3 男性の 4 割以上が悩みや困りごとについて、相談したいと思っている。(問 35、36) 男…
.ジェンダーの平等を進める持続可能な啓発事業と実体づくりを ジェンダーの平等、それは「男は仕事、女は家庭」とされるように、男女の性別によって固定化 される役…
体でもっと意識改革を進めていくべきではないか。(女性、20代) 浦安市の男女共同参画社会づくりに向けた施策 市民のみなさんは浦安市の男女共同参画社会づく…