前に退職する ロールモデルとなる女性管理職がいない 深夜業等により必要な職務経験を積ませにくい 家事・育児・介護負担が大きいので登用は難しい 全国転勤があるので…
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2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
継続的に遂行し、そのモデルとなるよう尽力することが欠かせません。 さらにそれを発展させ、浦安市全体が男女共同参画を実現するモデル都市となるよう期待されます。 …
